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水火不容的两家企业如何从双输变双赢?
水火不容。
为什么会水火不容?
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因为心里面容不下对方
如果想改双输,为双赢。
只要心里不把对方敌人。
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没听说过,强强联手嘛。
赢者通吃。
水火不容,一般经营者心里定位的问题。
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如果你只是一丁点的小企业。
谈什么水火不容?
合作共赢的前提条件是合作双方都有利可图,如果是竞争单位就要去取长补短,互相学习观摩,这样能够有效的促进工作效率以及质量,如果放不下这个心态和身段的话那是合作不了的,最少从内心上先保持一致
首先,即使生产完全替代产品的两个企业,也未必是水火不容的关系,竞争不是你死我活的关系,更多时候(尤其在长期)是彼此促进、共同发展的关系。特别是该产品需求弹性较大或者需求不断增长的情况下,更是如此。其次,有时外人看是竞争的状态,其实可能是企业的一种策略,看看肯德基和麦当劳。
说到水火不容,我倒是不以为然。企业的生存法则就是有利可图。只有永远的利益,没有永远的敌人。企业之间斗则互伤,合则双赢。一个好的企业决策者要站得高看得远,当今社会是科技和信息化的时代,在好的企业也要经历低谷到高峰的过程,包容与合作企业才有机会走得更高更远,分享经济时代,主要就是合理分配利益,除了央企和特殊垄断企业,没有企业能永远立于不败之地,科技与信息化时代,没有合作只有死路一条。
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