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- 上海美车饰对员工怎么样?
体制僵化,管理特别奇葩,车间高级经理权利很大。机会看个人如何争取,管理层主要为上海本土、中层管理主要为其他分公司调任。公司没有任何问题,发展规划在国内企业非常具有竞争力。但对于员工关心需求及员工满足感很差,薪酬不错,但性价比低。对一线员工关怀不够,员工没有归宿感。
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